"واتسآب" يختبر ميزة جديدة مع .. "فيسبوك" - Lebanon news - أخبار لبنان
Connect with us
[adrotate group="1"]

تكنولوجيا

“واتسآب” يختبر ميزة جديدة مع .. “فيسبوك”

Published

on

أفادت تقارير أن “واتسآب” يختبر ميزة جديدة تسمح للمستخدمين بالاشتراك مع “فيسبوك”.

وتمكن الميزة الجديدة المستخدمين من إرسال منشوراتهم إلى “فيسبوك” بسرعة إلى جهات الاتصال الموجودة على تطبيق “واتسآب”، بحسب صحيفة Metro البريطانية.

وقد لا يرضي التحديث الجديد المستخدمين الذين يستخدمون التطبيق للهروب من منشورات الأصدقاء المستمرة على “فيسبوك”، إذ أنها سهل نشر منشوراتهم بطريقة أسهل على “واتسآب” أيضا.

وجاء في منشور لمدونة News Bytes المختصة بالتكنولوجيا إن الميزة الجديدة تُختبر حاليا من قبل المستخدمين، وعلى الرغم من وجودها، لم تُؤكد الشركة طرحها رسميا.

وجاء في المدونة:

عندما تضغط على مشاركة في أي منشور بتطبيق “فيسبوك”، يقدم لك خيارين: نشر الآن وكتابة منشور، لكن بالنسبة لمستخدمي “بيتا” من واتسآب سيكون هناك خيار ثالث عند الضغط على زر مشاركة: وهو إرسال إلى واتسآب.

وأضافت: “عند تحديد هذا الخيار من القائمة سيتم إنشاء رابط يمكن مشاركته مباشرة مع أي شخص في قائمة اتصال واتسآب”.

يذكر أن الشائعات قد انتشرت حول هذا التحديث منذ العام الماضي.

Continue Reading
Click to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*

code

تكنولوجيا

مصر.. رفع سعر البنزين اعتبارا من صباح اليوم الجمعة.. إليكم الأسعار

دبي، الإمارات العربية المتحدة (CNN)—أصدرت لجنة التسعير التلقائي للمنتجات البترولية في مصر، الأسعار الربع سنوية الجديدة التي يبدأ العمل بها اعتبارا من الساعة التاسعة صباح اليوم الجمعة، الـ23 من يوليو الجاري. جاء ذلك في بيان نشرته وزارة البترول وجاء فيه: “قررت لجنة التسعير التلقائي للمنتجات البترولية المعنية بمتابعة وتنفيذ آليات تطبيق التسعير التلقائي للمنتجات البترولية بشكل…

Published

on

By

مصر-رفع-سعر-البنزين-اعتبارا-من-صباح-اليوم-الجمعة.-إليكم-الأسعار

دبي، الإمارات العربية المتحدة (CNN)—أصدرت لجنة التسعير التلقائي للمنتجات البترولية في مصر، الأسعار الربع سنوية الجديدة التي يبدأ العمل بها اعتبارا من الساعة التاسعة صباح اليوم الجمعة، الـ23 من يوليو الجاري.

جاء ذلك في بيان نشرته وزارة البترول وجاء فيه: “قررت لجنة التسعير التلقائي للمنتجات البترولية المعنية بمتابعة وتنفيذ آليات تطبيق التسعير التلقائي للمنتجات البترولية بشكل ربع سنوي في اجتماعها المنعقد عقب انتهاء شهر يونيه الماضي التوصية بتعديل الأسعار الحالية السائدة في السوق المحلى وذلك للربع يوليو / سبتمبر 2021 حيث تم تعديل سعر بيع منتجات البنزين بأنواعه الثلاثة اعتباراً من الساعة التاسعة صباحاً كالاتي:

6.75 جنيه للتر البنزين 80

8 جنيه للتر البنزين 92

9 جنيه للتر البنزين 95

تثبيت سعر بيع السولار عند 6.75 جنيه للتر

تثبيت سعر بيع المازوت للقطاع الصناعي عند 3900 جنيه للطن.

وأضاف البيان: “استعرضت اللجنة متوسطات أسعار خام برنت في السوق العالمي وسعر صرف الدولار مقابل الجنيه للفترة أبريل / يونيه 2021، واللذان يعتبرا أهم مؤثرين ومُحددين لتكلفة اتاحة وبيع المنتجات البترولية في السوق المحلية بخلاف الأعباء والتكاليف الأخرى.. وجاءت توصيات اللجنة في ضوء الأوضاع الحالية التي يمر بها العالم مثل التذبذب الشديد في الأسعار العالمية وفقاً لما يراه العالم من أحداث مختلفة مثل (كوفيد – 19) وتخفيض إنتاج “.

وتابع البيان: “أسفرت المعادلة عن زيادة في سعر خام برنت 12 % و ثبات في سعر الصرف وبتطبيق المعادلة السعرية بحد أقصى 10 % رأت اللجنة في ضوء الأوضاع الحالية بالنسبة لفيروس (كوفيد – 19 ) وكذلك التذبذب الشديد في اسعار خام برنت نتيجة العرض والطلب على الاستهلاك، قامت اللجنة بمراجعة التكلفة خلال العام المالي 2020 / 2021 وفى ضوء العوامل السابق الاشارة إليها عالية أوصت اللجنة بزيادة البنزين بأنواعه 25 قرش للتر وثبات أسعار السولار لما له من تأثير مباشر وغير مباشر على وسائل النقل وأسعار السلع الغذائية وكذلك ثبات أسعار المازوت المورد للأنشطة الصناعية”.

Continue Reading

تكنولوجيا

يوتيوب يحذف 15 مقطع فيديو للرئيس البرازيلي يتضمن معلومات خاطئة عن كورونا

أتلانتا، الولايات المتحدة (CNN)—أزال موقع يوتيوب 15 مقطع فيديو تم نشره على قناة الرئيس البرازيلي جاير بولسونارو، قائلاً إن محتواها يتضمن معلومات خاطئة حول جائحة فيروس كورونا، حسبما قال متحدث باسم يوتيوب في البرازيل لشبكة CNN الخميس. وقال موقع مشاركة الفيديو إنه “بعد دراسة متأنية”، تمت إزالة مقاطع فيديو بولسونارو لأنها كانت تنتهك “سياسات التضليل الطبي الخاصة…

Published

on

By

يوتيوب-يحذف-15-مقطع-فيديو-للرئيس-البرازيلي-يتضمن-معلومات-خاطئة-عن-كورونا

أتلانتا، الولايات المتحدة (CNN)—أزال موقع يوتيوب 15 مقطع فيديو تم نشره على قناة الرئيس البرازيلي جاير بولسونارو، قائلاً إن محتواها يتضمن معلومات خاطئة حول جائحة فيروس كورونا، حسبما قال متحدث باسم يوتيوب في البرازيل لشبكة CNN الخميس.

وقال موقع مشاركة الفيديو إنه “بعد دراسة متأنية”، تمت إزالة مقاطع فيديو بولسونارو لأنها كانت تنتهك “سياسات التضليل الطبي الخاصة بـ كوفيد- 19″، وفقًا لبيان يوتيوب نُشر في وقت متأخر من يوم الأربعاء.

“لا تسمح قواعدنا بالمحتوى الذي ينص على أن هيدروكسي كلوروكين أو ايفرميكتن فعالان في علاج كوفيد-19 أو الوقاية منه؛ تضمن وجود علاج للمرض؛ أو تؤكد أن الأقنعة لا تعمل على منع انتشار الفيروس”.

منذ بداية الوباء، رفض بولسونارو باستمرار خطورة الوباء، واعتبر الفيروس “أنفلونزا صغيرة” وروج للمعلومات الخاطئة حول استخدام الكلوروكين والهيدروكسي كلوروكين للوقاية والتخفيف من آثار كوفيد-19.

أثناء وجوده في الحجر الصحي بعد أن ثبتت إصابته بفيروس كورونا في يوليو/ تموز 2020، نشر بولسونارو مقطع فيديو على وسائل التواصل الاجتماعي يظهر له أخذ ما قال إنه جرعته الثالثة من هيدروكسي كلوروكين. “أشعر أنني بحالة جيدة حقًا. كنت أشعر بالضيق يوم الأحد، والسوء يوم الاثنين. اليوم الثلاثاء، أشعر أنني أفضل بكثير من يوم السبت، لذلك بلا شك” – قال وهو يمسك حبة ثم ابتلعها – “انها تعمل”.

سبق أن أزال يوتيوب 17 مقطع فيديو بمحتوى مشابه تم نشره على قناة الرئيس؛ تمت إزالة 12 من مقاطع الفيديو هذه في مايو/ أيار، وفقًا لما قاله كاوا تابوردا، المتحدث باسم يوتيوب في البرازيل، لشبكة CNN الخميس.

وأضاف بيان يوتيوب: “نطبق سياساتنا باستمرار عبر المنصة، بغض النظر عن هوية مُنتج المحتوى أو من لديه نظرة سياسية”.

تواصلت CNN مع الرئاسة البرازيلية للتعليق، دون أي رد حتى الآن.

Continue Reading

تكنولوجيا

ما هي أهم 5 أسئلة عليك طرحها على خبير التوظيف أثناء المقابلة؟

نشر هذا المقال بالتعاون مع موقع التوظيف الإلكتروني بيت.كوم دبي، الإمارات العربية المتحدة (CNN)– تخيل الموقف الآتي: أنت على وشك إجراء مقابلة عمل لمنصب مهم في شركة مرموقة. أنت جاهز تمامًا، وتشعر بالثقة، لقد أجريت بحثًا دقيقًا حول الوظيفة والشركة، ووصلت في الوقت المحدد، وتدربت مسبقًا على إجابة أكثر أسئلة المقابلات شيوعًا. كل شيء يسير…

Published

on

By

ما-هي-أهم-5-أسئلة-عليك-طرحها-على-خبير-التوظيف-أثناء-المقابلة؟

نشر هذا المقال بالتعاون مع موقع التوظيف الإلكتروني بيت.كوم

دبي، الإمارات العربية المتحدة (CNN)– تخيل الموقف الآتي: أنت على وشك إجراء مقابلة عمل لمنصب مهم في شركة مرموقة. أنت جاهز تمامًا، وتشعر بالثقة، لقد أجريت بحثًا دقيقًا حول الوظيفة والشركة، ووصلت في الوقت المحدد، وتدربت مسبقًا على إجابة أكثر أسئلة المقابلات شيوعًا. كل شيء يسير على ما يرام، حتى يسألك صاحب العمل قرابة انتهاء المقابلة: “حسنًا، هل لديك أي أسئلة؟”.

للموقف أعلاه نتيجتان؛ إما أن تتسرع وتجيب بأنه ليس لديك أي أسئلة، أو أنك سترتجل وتسأل السؤال الأول الذي يخطر ببالك. وبالتالي ستفقد فرصة رائعة للحصول على المزيد من المعلومات المهمة حول الوظيفة أو الشركة.

ففي أغلب الأحيان، قد تعتقد أن صاحب العمل سيزودك بمعلومات كافية حول الوظيفة، ولكن الحقيقة هي أن هناك بعض التفاصيل المهمة التي عليك معرفتها والتي قد لا يتم تغطيتها أثناء المقابلة. ولذلك اعتبر هذا السؤال فرصة لإظهار اهتمامك بالمنصب ولتقييم ما إذا كانت الوظيفة مناسبة لك أم لا في نفس الوقت.

هذه هي أهم الأسئلة التي يجب عليك طرحها في مقابلة العمل:

1. هل يمكنك أن تصف يوم عمل نموذجي لهذا المنصب؟

هذا سؤال رائع لتبدأ به. حيث ستتجاوز الإجابة التي ستتلقاها المسؤوليات العامة المدرجة في الوصف الوظيفي، وسيعطيك فكرة أكثر واقعية وشمولية عن الواجبات والمسؤوليات اليومية التي تنطوي عليها الوظيفة، بالإضافة إلى عبء العمل، والمهارات اللازمة للنجاح في الوظيفة.

2. ما هو الجانب المفضل لديك من العمل هنا؟

سواء كان القائم بإجراء المقابلة هو مديرك المباشر المستقبلي أو مدير توظيف، فإن سؤاله عن الجانب المفضل لديه من العمل في الشركة سيساعدك على فهم ثقافة الشركة بشكل أفضل، وذلك من خلال معرفة سلوكه وشغفه (أو عدمه) أثناء التحدث عن مزايا العمل في الشركة. وبالإضافة إلى ذلك، يمكن أن تكشف لك إجابته عن مدى ثقته في ثقافة الشركة ورؤيتها ورسالتها.

3 كيف يتم تقدير الموظفين على إنجازاتهم وعملهم الجاد؟

إن معرفة ما إذا كانت الشركة تتبنى ثقافة التقدير قد يكون مؤشرًا جيدًا على مدى تقدير الشركة لأفضل موظفيها والاهتمام بهم. حيث تزداد المنافسة داخل مكان العمل يوميًّا، وبالتالي فإن قيام الإدارة بالاعتراف بجهود الموظفين ذوي الأداء العالي وتقديرهم هو أمر مهم للغاية، حيث سيساعدك على تحديد ما إذا كانت الشركة ستوفر بيئة تحفيزية من شأنها أن تساعد موظفيها على النمو.

4. ما هي فرص التقدم الوظيفي التي تقدمها الشركة؟

ستكشف الإجابة على هذا السؤال عن مستوى التزام الشركة بتطوير مهارات موظفيها والاحتفاظ بهم. حيث أن وجود أمثلة مؤكدة على تطور ونمو الموظفين داخل المنظمة، وتوفر أدوات وموارد التعلم والتدريب، بالإضافة إلى العمل بثقافة تقدير المبادرين والمساهمين والاحتفاء بهم، كلها من علامات وجود بيئة عمل صحية ومحفزة.

5. ما هي الخطوات التالية؟

قد يحتاج أصحاب العمل لبعض الوقت قبل التواصل معك، وبالتالي فإن طرح هذا السؤال سيعطيك فكرة تقريبية لموعد تواصلهم معك ومدى حرصهم على المضي قدمًا في طلبك. إضافة إلى ذلك، يعد طرح هذا السؤال أيضًا طريقة رائعة لاختتام المقابلة.

لقد كانت هذه أهم 5 أسئلة يجب أن تطرحها على صاحب العمل! لا تتردد في طرح أي سؤال آخر تعتبره مهمًا. ابق واثقًا بنفسك ومهنيًا وتذكر أن الانطباع الذي ترغب في تركه هو انطباع شخص محترف ومستعد جيدًا ومتحمس للوظيفة.

Continue Reading
error: Content is protected !!